Unsere aktuellen Stellenangebote

Wir sind eine Wohnungs-Baugenossenschaft mit über 1.000 Wohnungen, Gewerbe-, Garagen- und sonstigen Mieteinheiten. Unser Bestand befindet sich im nördlichen Lahn-Dill-Kreis mit Schwerpunkt am Standort Dillenburg.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab April 2017 (auch späterer Eintritt möglich) befristet für zwei Jahre, jedoch mit möglicher Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine/n verantwortungsbewusste/n, qualifizierte/n, erfahrene/n und einsatzfreudige/n Mitarbeiter/in für unser

wohnungswirtschaftliches Objektmanagement
(Schwerpunkt: Bestandsbewirtschaftung)

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • die kaufmännische Betreuung unserer Mieteinheiten und Quartiere (u. a. öffentlich geförderte und frei finanzierte Wohnungen)
  • die selbständige Bearbeitung im Zuge eines ganzheitlichen Vermietungsprozesses von Kundengewinnung bis zur Abwicklung bei Kündigung
  • die Durchführung von Mietersprechstunden und Beratungsgesprächen
  • das Führen von Korrespondenz mit Mietern, Behörden und externen Dienstleistern
  • die Bearbeitung und Beauftragung von Mängel-/Schadensmeldungen bis hin zur Rechnungsprüfung und Weiterberechnung
  • das Führen des Beschwerde- und Forderungsmanagements

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Wohnungswirtschaft
  • Berufserfahrung in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft
  • einen sicheren Umgang mit EDV (MS-Office) und vorzugsweise Kenntnisse mit wohnungswirtschaftlichen Programmen – Erfahrung mit der bei uns eingesetzten Software Wodis-Sigma ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung
  • dienstleistungs- und kundenorientiertes Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Projektaufgaben
  • organisierte und selbständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

  • einen sicheren, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
  • eine Vergütung nach wohnungswirtschaftlichem Tarif
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung und flache Hierarchien
  • einen modernen Arbeitsplatz

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie Ihre qualifizierten Bewerbungsunterlagen bitte an

Vorstand der Wohn- und Bauverein Dill eG
z. Hd. Herrn Pletka
Hof-Feldbach-Str. 6/8
35683 Dillenburg

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